.css-nh9sg4 #forum2022-logoSponsor{text-align:center;}.css-nh9sg4 .forum2022-logoSponsor-text{font-family:”KaLaTeXa Display”;font-size:10px;position:relative;z-index:3;}.css-nh9sg4 .forum2022-logoSponsor-text span{background-color:#ffffff;padding:0 10px;position:relative;z-index:3;}.css-nh9sg4 .forum2022-logoSponsor-text::after{content:””;height:1px;width:100%;background-color:rgb(216,216,216);position:absolute;top:50%;left:0;-webkit-transform:translateY(-50%);-ms-transform:translateY(-50%);transform:translateY(-50%);z-index:2;}.css-nh9sg4 ul.forum2022-logoSponsor{padding:0;margin:0;list-style:none;display:-webkit-box;display:-webkit-flex;display:-ms-flexbox;display:flex;-webkit-flex-wrap:wrap;-ms-flex-wrap:wrap;flex-wrap:wrap;gap:15px;-webkit-box-pack:center;-webkit-justify-content:center;-ms-flex-pack:center;justify-content:center;}.css-nh9sg4 ul.forum2022-logoSponsor li.forum2022-item-sponsor{height:80px;}.css-nh9sg4 ul.forum2022-logoSponsor li.forum2022-item-sponsor img{height:80px;}

มณฑลยูนนานของจีน ออกข้อบังคับใหม่ อนุญาตให้พนักงานหญิงที่มีอาการปวดประจำเดือนอย่างรุนแรงสามารถลาหยุดได้ โดยต้องแสดงใบรับรองแพทย์ เริ่มดีเดย์ 1 พ.ย.นี้

มณฑลยูนนาน ทางตะวันตกเฉียงใต้ของประเทศจีน ได้ออกข้อบังคับใหม่ที่อนุญาตให้พนักงานหญิงที่มีอาการปวดประจำเดือนอย่างรุนแรงสามารถลาหยุดได้ 1 ถึง 2 วันต่อเดือน โดยต้องแสดงใบรับรองแพทย์ โดยข้อบังคับนี้จะเริ่มมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2024

โดยในมาตรา 9 ของข้อบังคับระบุว่า ไม่ควรจัดให้พนักงานหญิงที่มีประจำเดือนทำงานในงานที่ต้องห้ามตามที่รัฐกำหนด โดยนายจ้างที่มีความพร้อมควรให้เงินสวัสดิการสุขภาพรายเดือนแก่พนักงานหญิงคนละไม่ต่ำกว่า 35 หยวน หรือราว 170 บาท หรือให้ผลิตภัณฑ์อนามัยที่มีมูลค่าใกล้เคียงกัน และต้องอนุญาตให้ลูกจ้างหญิงลาหยุดได้ 1-2 วัน ต่อเดือนในกรณีที่มีอาการปวดประจำเดือนรุนแรง

นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่ทางการอนุญาตให้ลูกจ้างหญิงสามารถลาหยุดจากการปวดประจำเดือนได้ โดยก่อนหน้านี้ มีมณฑลและเมืองอื่น ๆ ในจีนที่อนุญาตให้ผู้หญิงลาปวดประจำเดือนมาแล้ว เช่น ที่เซี่ยงไฮ้ กวางตุ้ง เจียงซี เหอหนาน อันฮุย เจียงซู ซานซี เจ้อเจียง เป็นต้น และนอกจากในประเทศจีน หลายประเทศในเอเชียมีกฎหมายที่ให้สิทธิดังกล่าวกับผู้หญิงมานานแล้ว เช่น ที่ญี่ปุ่น มีการออกกฎหมายเรื่องนี้ตั้งแต่ปี 1947 นอกจากนี้ก็มี ประเทศเกาหลีใต้ เมื่อ 2001 ไต้หวัน เมือปี 2014 และอินโดนีเซีย  

ทั้งนี้ อาการปวดประจำเดือนแบ่งออกเป็นปวดประจำเดือนปฐมภูมิ และปวดประจำเดือนแบบทุติยภูมิ ปวดประจำเดือนทุติยภูมิเป็นภาวะที่ในช่วงแรกอาจไม่มีอาการเจ็บปวด แต่จะค่อย ๆ เจ็บมากขึ้นเรื่อย ๆ สาเหตุส่วนใหญ่เกิดจากปัจจัยทางพยาธิวิทยาบางอย่าง เช่น เยื่อบุโพรงมดลูกเจริญผิดที่ในรังไข่, ภาวะเยื่อบุโพรงมดลูกเจริญในกล้ามเนื้อมดลูก, เนื้องอกในกล้ามเนื้อมดลูก และอื่น ๆ ผู้ป่วยจำเป็นต้องได้รับการรักษาอย่างทันท่วงที มิเช่นนั้นอาจเกิดผลกระทบต่อชีวิตและการทำงานของผู้หญิงด้วย.

…

ที่มา : CNS

คลิกอ่านข่าวเกี่ยวกับ ประจำเดือน